CENTURY 21 - это сеть юридически независимых агентств недвижимости, объединенных всемирно известным брендом, едиными стандартами качества обслуживания, технологиями и информационной системой. Бренд CENTURY 21 присутствует на рынке России с 2007 года. Компания имеет 100% российского капитала, что открывает широкие возможности для развития на отечественном рынке недвижимости в условиях постоянных изменений.
Наша компания предлагает разнообразные специальности, которые позволят вам профессионально расти и развиваться в сфере недвижимости. Вот некоторые из них:
1. Агент по недвижимости (мкрн. СОЮЗ) - возможность заниматься активными продажами и обеспечивать клиентов качественным сервисом.
2. Стажер в отдел продаж - уникальная возможность начать свою карьеру в сфере недвижимости и получить ценный опыт работы.
3. Рекрутер (менеджер по продажам) - заниматься подбором квалифицированных специалистов для нашей команды и обеспечивать ее эффективность.
4. Специалист по продаже новостроек (ЖК-Журавли) - работать с новыми объектами недвижимости и предлагать клиентам лучшие варианты.
5. Фотограф в агентство недвижимости (интерьерная съемка) - создавать качественные фотографии объектов недвижимости для привлечения клиентов.
6. Менеджер по продаже недвижимости - управлять процессом продажи объектов недвижимости и обеспечивать их успешное завершение.
7. Стажер по продаже недвижимости (Ангарск) - получить практические навыки работы в сфере недвижимости и стать профессионалом в своей области.
CENTURY 21 предлагает своим сотрудникам профессиональное обучение, поддержку опытных коллег и возможность карьерного роста. Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной и дружной команды в сфере недвижимости!
Ангарск, Иркутск, Шелехов
27
Ангарск
40000 - 150000
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Иван
Качество коммуникации в коллективе в компании Century 21 было на высоком уровне. Сотрудники отличались дружелюбием, готовностью помочь и поддержать в любой ситуации. Регулярные командные мероприятия и совместные проекты способствовали укреплению отношений между коллегами.
Одним из негативных моментов на работе в Century 21 было ощущение нестабильности в связи с изменениями в руководстве и корпоративной стратегии. Это создавало определенные неопределенности и требовало адаптации к новым условиям.
Работа в компании Century 21 была интересным опытом. Хотя иногда возникали трудности с организацией рабочего процесса и не всегда все процессы были оптимизированы, в целом работа была стимулирующей и позволяла развиваться как специалисту.